15.06.2023
Mental Wellbeing on the Job
Che cosa possono fare i leader per il benessere mentale delle loro persone che lavorano da remoto?
La nostra identità
La chiave del nostro nuovo logo rappresenta l'essenza della nostra filosofia: come suggerisce la parola greca Paideia, è l’accesso alla conoscenza di se stessi, un processo continuo, mai compiuto, attraverso cui ognuno di noi si realizza pienamente come soggetto autonomo, consapevole di sé ed in armonia col mondo.
Il nostro purpose
Intraprendere un viaggio, insieme ai nostri clienti, alla scoperta delle potenzialità individuali e di team, per creare organizzazioni di valore e sostenibili, per il singolo e la collettività.
Quello che amiamo fare
Affianchiamo i nostri clienti nel definire i migliori processi per lo sviluppo delle competenze di leadership necessarie al raggiungimento degli obiettivi strategici.
Group Coaching
Il Group Coaching si rivolge a gruppi di individui che non sono team naturali, ossia che non condividono specifici obiettivi aziendali.
Team Coaching
Il team coaching mira a rafforzare la capacità del team di lavorare in modo efficace, in un clima di benessere.
Leadership Assessment
Nell'assessment si identificano punti di forza e aree di miglioramento, attraverso simulazioni, test, interviste strutturate e rôle play.
Executive & Business Coaching
L’Executive Coaching è un’esperienza coinvolgente ed efficace che consente di costruire con responsabilità il proprio sviluppo professionale.
Leadership Experience
In Paideia abbiamo studiato un percorso articolato, che si sviluppa nell’arco di almeno 4-5 mesi, che accompagna i manager in un’esperienza della leadership a 360°.
Career Coaching
Il career coaching si propone come un percorso personalizzato per raggiungere i propri obiettivi di crescita professionale.
Linguaggio e identità aziendale
Puntiamo all'uso consapevole del linguaggio, per fondare una cultura e un'identità riconoscibili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
Chi siamo
Siamo un team di persone con diversi percorsi di studio e professionali, ma legate dalla comune passione nella ricerca di nuove conoscenze per la crescita consapevole di noi stesse e dei nostri clienti.
09.03.2022
Paideia. Il nuovo volto di Agnoletto & Partners
Paideia, il nuovo nome di Agnoletto & Partners, si ispira al concetto di ricerca e di crescita continua.
16.02.2022
Senza paura. Leadership e Psychological Safety
La Psychological Safety è la condizione per cui ogni persona di un'organizzazione si sente libera di esprimere idee, dubbi, paure senza timore di ripercussioni.
